नई दिल्ली : (New Delhi) विस्तारा ने एयर इंडिया के साथ विलय से पहले उड़ान सेवा के इतर अन्य कार्यों से जुड़े हुए कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) के साथ-साथ स्वैच्छिक पृथक्करण योजनाओं (Voluntary Separation Schemes) (वीएसएस) की पेशकश की है। आधिकारिक सूत्रों ने मंगलवार को बताया कि विस्तारा ने उड़ान सेवा के इतर नॉन-फ्लाइंग स्थायी कर्मचारियों के लिए वीआरएस और वीएसएस की पेशकश की है। पात्र कर्मचारी 23 अगस्त, 2024 तक इन योजनाओं के लिए आवेदन कर सकते हैं।
विस्तारा का वीआरएस योजना उन लोगों के लिए है जिन्होंने एयरलाइन में 5 साल की अपनी सेवा पूरी कर ली है, जबकि वीएसएस उन कर्मचारियों के लिए है जिन्होंने एयरलाइन में अभी पांच साल की सेवा पूरी नहीं की है। ये योजनाएं टाटा समूह के स्वामित्व वाली एयर इंडिया के इस महीने की शुरुआत में पेश की गई योजनाओं के समान हैं। हालांकि, विस्तारा ने इन योजनाओं पर कोई आधिकारिक टिप्पणी नहीं की है।
उल्लेखनीय है कि विस्तारा, टाटा ग्रुप और सिंगापुर एयरलाइंस के बीच एक संयुक्त उद्यम है। एयरलाइन में स्थायी तथा अनुबंध सहित 6,500 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं। विस्तारा ने 2015 में उड़ान भरना शुरू किया था।